党建引领聚合力 催开文明幸福花

党建引领聚合力 催开文明幸福花

——河南乐山电缆有限公司创建“全国文明单位”纪实

本报记者 房满地

近日，记者走进河南乐山电缆有限公司的生产车间，机器的轰鸣声和冷风机的运转声交织在一起，工人正熟练地操作着设备，一根根电缆在生产线上有序流转、产出。“天一热，公司就在车间增设了移动冷风机，车间温度大幅降低，体感舒适。”工人们对此赞不绝口。

今年7月以来，该公司党支部、工会、妇联、共青团联合开展“夏日送清凉”活动，每天上午提供防暑降温茶，下午送西瓜，还在车间增设了移动冷风机，为生产车间、仓储物流等一线岗位的工人持续送清凉。这些温暖的举动里藏着乐山电缆荣获“全国文明单位”的密码。

党建引领 筑牢思想根基

在党员活动中心，一面由彩色方块拼接成的“爱心墙”格外醒目，上面密密麻麻地标注着公司的年度活动：既有传统节日的温情互动，也有关爱特殊儿童、慰问孤寡老人的公益活动，还有残疾人运动会、职业技能比拼的安排……这些都是乐山电缆每年的固定“节目”，既传递人文温度，又彰显责任担当。

在乐山电缆，党的建设是统揽全局的总抓手。该公司党支部严格落实“三会一课”制度，以集中学习、专家辅导、交流研讨等方式扎实推进理论学习，持续提升员工思想政治素养。同时，结合公司实际和党员需求，定期开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动。党员们活跃在志愿服务、社会公益、文明宣传等活动的第一线，充分发挥党员先锋模范作用，带动了全体员工积极参与文明创建。

大爱担当 诠释文明温度

“安排残疾人就业，为社会分忧”是乐山电缆自创立之初就确立的核心理念。建厂初期，该公司只有20名员工，其中6名就是残疾人。30多年来，残疾人员工已增至近百人。在这里，他们自食其力，像普通人一样工作和生活，融入社会、实现自我价值。“找工作时，我四处碰壁，只有乐山电缆接纳了我，让我有机会用双手创造幸福生活。”员工鲁杰说。

为了更好地解决残疾人员工的困难，该公司设置残疾人服务管理办公室，成立帮扶领导小组，还定期举办残疾人员工茶话会，倾听他们的心声，了解他们的工作和生活。组织党员与社会上的困难残疾人家庭“一对一”结对帮扶，目前已精准帮扶了105户困难残疾人家庭。

为了系统性推进公益事业，该公司创新设立公益事业部，每年从利润中专项划拨3%~5％用于慈善公益事业，先后向敬老院、福利院、为老服务中心，以及市、区两级慈善总会等机构捐赠，深度参与“百企帮百村”、金秋助学、“99公益日”等公益活动，累计捐款捐物600多万元；联系泌阳县下碑寺乡郭庄村，积极开展“四送一助力”结对帮扶，投资15万元用于人居环境整治，用实际行动彰显责任担当。

文化育人 凝聚发展合力

漫步在厂区，文明新风扑面而来。“国家绿色工厂”“国家级专精特新‘小巨人’企业”“全国文明单位”等荣誉称号熠熠生辉，红色的温馨提示语、社会主义核心价值观、精神文明创建工作展示宣传栏等文明标识随处可见。

文明不仅是温情，更是精益求精的追求。该公司每年开展专家授课、质量专项检查、电缆检验技能大赛、安全生产知识竞赛等活动，并评选出优秀个人、优秀团队，引导员工汲取榜样力量，释放创造潜能。同时，常态化开展“师带徒”技能学习、技能提升培训班等活动，不断提升员工的操作技能和业务水平，凝聚起干事创业的强大力量，助推企业高质量发展。“公司不仅重视员工的素质培养，而且持续提升员工的专业技能。我是一名老员工，长期在公司浓厚文明氛围的熏陶之下，已累计参与献血90次。”员工刘汉阳说。

乐山电缆用温度传递关爱，用厚度承载责任。在这种企业文化的熏陶下，每名员工都成为文明的践行者、传播者，企业高质量发展的道路必将越走越宽广。