让愿担当敢担当善担当蔚然成风

□ 郑明鸿 　　

中央八项规定是党中央以“永远在路上”的担当精神推进自我革命的生动实践。各地各部门要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步锻造领导干部以身许党、夙夜在公的作风。以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。然而，当下有的干部革命精神淡化、安于现状、得过且过，不担当、不作为，不仅引发群众强烈不满，还损害了党和政府的形象。作风建设永远在路上，担当作为的重要性、必要性在推进中国式现代化的进程中意义重大。

愿担当是干部起码的做事准则。干部干部，先干一步。一段时间以来，“宁可不做事，也不能出事”“遇到困难绕着走，碰到难题往上交”，某些干部身上存在躺平心态。这种消极心态的根源是党性修养不够。遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子，这哪还有共产党人的样子！每个干部都要从灵魂深处思考并回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，不断提升能力、锻造魄力、激发动力。

敢担当是干部政治品格的体现。如果说愿不愿担当还有一点能力因素，那么敢不敢担当拷问的就是政治品格。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。共产党的干部，就是要站稳人民立场，把维护人民利益作为出发点和落脚点，为群众解决急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

善担当是干部驾驭复杂问题的能力所在。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，领导干部必须不断增强洞察力、预见力、决断力、执行力，既直面问题、勇挑重担、积极应对，又头脑清醒、务实稳妥、科学决策，凡事务求善始善终、善作善成。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，既要靠干部的内因驱动，还要抓好外因的促进作用。各地各部门要加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，建立健全改革容错纠错机制，让鲜明地“上”、坚决地“下”、大胆地“容”深入人心、形成导向。

（新华社北京4月22日电）